员工及实习生 个人信息处理告知

个人雇主或合同公司

身份、合同、角色、时间、假期、补偿、税收、福利、支付账户和债务相关证据

管理就业、补偿和法律义务。健康信息需要适当的敏感数据库。布兰克同意不是就业条件

人力资源、金融、管理人员和供应商在职务范围内;管理人员不会自动看到每份工资或健康记录

在关系期间,随后根据劳动、会计、税务、社会保障或每个记录的要求。 HR 和金融设置类别时间表之前自动删除