員工及實習生 個人資料處理告知

個人僱主或合同公司

身份、合同、角色、時間、假期、補償、税收、福利、支付賬户和債務相關證據

管理就業、補償和法律義務。健康資訊需要適當的敏感數據庫。布蘭克同意不是就業條件

人力資源、金融、管理人員和供應商在職務範圍內;管理人員不會自動看到每份工資或健康記錄

在關係期間,隨後根據勞動、會計、税務、社會保障或每個記錄的要求。 HR 和金融設置類別時間表之前自動刪除