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TIIS — TECH INFINITY INTERNATIONAL SOLUTION
EDUCATION & HUMAN CAPITAL

培养今天的人才
开启明天的机遇.

我们将学习、评估与实践相结合,为中学生、创业者及企业人才提供三个相互衔接的发展方向。

SCOPE KOREAK-XCELSCEE · Smart Classroom Equity Excellence

一览

三个相互衔接的学习与成长路径

从中学生的项目展示与实验室学习,到创业者的国际贸易能力,再到组织的人才发展,我们始终将学习与评估结合起来。先明确学习对象、目标及进步的依据,再核实当前开放项目的具体安排。

已有想法,却还不确定从哪里开始?

帮我梳理需求 ↗
AI概念图:泰国学生在国际学习交流活动中向评审展示科学原型
概念图 · 中学教育
YOUTH · RESEARCH · DISCOVERY

中学生
从展示舞台走进实验室

学习始于好奇。当学生亲手实验、解释推理并倾听不同观点时,学习就更有深度。我们将基础准备、项目探究、成果展示和实验室体验连接成符合学生年龄阶段的学习路径。

  • SCOPE KOREA:将问题与证据联系起来,完善项目,并向评审清晰展示成果。
  • K-XCEL:建立生物医学与生物制药科学基础,并按照已确认的课程开展实践学习。
  • 结合学习过程、作品与反思进行评估,找出下一步的发展重点。
AI概念图:学生在专家指导下学习使用实验室设备
SCIENCE → PROCESS → PRACTICE

在实践中学习
清晰表达所发现的内容

在适合学习者的指导和安全要求下,将科学基础与实验、数据记录及反思相结合。具体活动与培训机构以各期项目的确认公告为准。

参加学习活动不等于取得职业资格或GMP认证。

AI概念图:泰国创业者与专家共同探讨产品及国际贸易
概念图 · 创业与经营
ENTREPRENEURSHIP · GLOBAL TRADE

创业者与企业经营者
做好国际贸易的准备

我们围绕创业者的实际挑战设计学习内容,把开拓海外市场的意愿转化为可执行的计划,涵盖市场分析、产品准备、成本、商业渠道和伙伴沟通,并融入专家经验及相关商业交流机会。

  • 市场准备:明确目标客户、产品定位以及适合目标市场的价值主张。
  • 贸易准备:规划成本、物流和文件,梳理需要向有关部门或专业人士核实的事项。
  • 商务沟通:练习展示与谈判,为商务对接做好准备,并在会后持续跟进。
AI概念图:不同年龄的员工在企业学习空间共同提升技能、解决工作挑战
概念图 · 人才发展
PEOPLE · CAPABILITY · GROWTH

Human Capital
培育长期发展能力

人才发展是一段长期旅程。我们先了解潜力与能力差距,再将学习、实践和评估与实际岗位相结合,以证据和反馈支持每一阶段的成长。

  • 根据岗位职责和组织目标,明确所需能力。
  • 将前期准备、实践训练与专家经验相结合。
  • 回顾成果与学习收获,制定实践应用计划并跟踪进展。
  1. Discover发掘潜力
  2. Assess评估能力
  3. Develop提升技能
  4. Experience从经验中学习
  5. Educate深化知识
  6. Employ将技能应用于工作
  7. Grow持续成长

K-XCEL Professional及企业定制课程仍在完善中。参加条件、培训机构和招募时间将在确认后公布。

ASSESSMENT THAT LEADS TO DEVELOPMENT

让评估贯穿每个阶段
让发展更有意义.

我们重视学习者和组织能真正应用的成果:清晰的目标、学习证据,以及有助于下一步发展的反馈。

共同理解的目标与标准

根据学习者的具体情况,明确知识、技能及成果要求。

能够反映学习的证据

按需结合项目成果、实际操作、推理说明与反思进行评估。

能够指导下一步的反馈

明确优势、需要练习的部分及下一阶段的发展方向。

从希望培养的人才出发
共同设计发展路径.

请告诉我们学习者或团队的情况、目标、希望提升的技能以及合适的时间,以便共同商讨适合的项目范围。

各项目的教育与评估工作,由TIIS/EICD和TECH Infinity Education按照各自职责开展。

图片由AI生成,用于表达服务理念,并非实际活动或场地的纪实照片。

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