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HOW WE WORK信頼できる
サービスを支える
技術.
信頼は、小さなことの積み重ねから。
合意内容と担当者を明確にし、
いつでも確かめられる情報を残す。
PEOPLE + PROCESS + TECHNOLOGY- 01
要望を理解する目標 · 背景 · 窓口担当者
↗ - 02
連携し、確認する担当者 · 詳細 · 進捗
↗ - 03
明確に引き継ぐ業務 · 書類 · フォローの窓口
↗
仕事の進め方を示すイメージであり、実際の取引記録ではありません。
✳BUILT AROUND PEOPLE
どの段階も、人が支える
Clarity builds confidence.
OUR PRINCIPLES
技術で仕事を支え、
人が人を支える.
お客様や関係者の体験を出発点に、この3つの考え方を仕事の進め方に生かしています。
01認識をそろえる
目的、業務範囲、成果物、条件を最初に確認し、双方が同じ方向を向いて進められるようにします。
02担当を明確にする
引き継ぎでは担当者と次の手順を明確にし、情報が足りないときや状況が変わったときに相談できる窓口を設けます。
03情報をもとに判断する
納品前に詳細を確認し、実際の業務から得た声をもとに、改善を重ねます。
TIMS / OUR WORKING SYSTEMチームの仕事を
つなぐ仕組み.
TIMSは、社内業務を支えるために開発しているシステムです。案件の背景を共有しながら、調整、確認、文書管理をつなぎます。
ご都合のよい窓口からTIISチームへご相談ください。サービスについての初回のお問い合わせに、TIMSの登録は必要ありません。
- 01 /
ご要望を、共通の業務範囲へ
改善したいこと、利用場面、ご希望の時期をお知らせください。必要な点を確認し、適切なご提案を準備するための手がかりになります。
- 02 /
調整を重ね、詳細を確認する
情報や文書を対象業務に結びつけ、権限と責任を持つ人が承認することで、判断の経緯をたどれるようにします。
- 03 /
納品後も、話がつながるように
使用する版と連絡先を明確にし、修正や追加情報が必要になったときも、これまでの経緯を踏まえて相談できるようにします。
INFORMATION WITH PURPOSE仕事の進め方は、サービスを理解していただくために説明し、情報はその業務の目的に沿って取り扱います。
- 回答や調整に必要な情報だけを伺う
- 関係者に渡す前に内容を確認する
- 情報や確認結果の範囲を率直に伝える
- 内容の不一致を相談できる窓口を設ける
TIISから文書を受け取ったら
文書番号、日付、確認したい点を用意し、公式窓口へご連絡ください。必要な情報だけを共有し、画像に含まれる無関係な個人情報は隠してください。