บุคลากร พนักงานและผู้ฝึกงาน

บริษัทนายจ้างหรือบริษัทคู่สัญญาของบุคลากรแต่ละคน

ตัวตน สัญญา บทบาท เวลาทำงาน การลา ค่าตอบแทน ภาษี สวัสดิการ บัญชีรับเงินและหลักฐานตามหน้าที่

จัดการความสัมพันธ์การจ้าง จ่ายค่าตอบแทนและปฏิบัติหน้าที่กฎหมาย ข้อมูลสุขภาพเพื่อสวัสดิการใช้ฐานอ่อนไหวที่ตรงงาน ไม่ใช้ความยินยอมรวมเป็นเงื่อนไขจ้าง

HR บัญชี ผู้บังคับบัญชาและผู้ให้บริการตามขอบเขตงาน ไม่ให้ผู้จัดการทุกคนเห็นเงินเดือนหรือสุขภาพทั้งหมด

ระหว่างความสัมพันธ์และหลังสิ้นสุดตามกฎหมายแรงงาน บัญชี ภาษี ประกันสังคมหรือสิทธิเรียกร้องของเอกสารแต่ละชนิด HR และบัญชีกำหนดตารางรายประเภทก่อนเปิดการลบ