組織的ニーズ
参加者の役割、能力の必要性、そして仕事における予定された応募を特定する。
力を育て、
実践につなげる。
概要
明確な目標から始めるスキル開発
K-XCEL Professionalは、能力開発と知識の実践を重視しています。参加前に、カリキュラム、対象者、評価方法、発行される書類をご確認ください。名称だけで、専門職の免許や外部機関の認定を示すものではありません。
実践情報
計画と判断のための詳しい情報
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K-XCEL プロフェッショナル
講座と配達の順序が開発中です。このページでは、登録や支払いを受け入れません。下記の情報は、組織的ニーズを議論するための枠組みです。
まずは、仕事が必要とする能力から始める。
GMP Biomanufacturing Operations & Quality は、運用および品質能力のニーズを議論する組織のための開発方向です。コースを定義する前に、学習者の役割、事前の知識、労働責任および組織が使用する基準を確立する必要があります。
範囲を組み合わせる
- 手順を説明したり、ケースを分析したり、許可された例を使用して記録を作成したりするなど、目立つ学習成果。
- 適切な方法:実践的な指導、ワークショップ、ケースまたは訪問は、場所と責任者が確認した場合のみ。
- 評価と証拠:学習者の仕事、基準、フィードバック、および組織の成果は学習後に追跡されます。
コホルトが開かれる前に確認する必要があるもの
| アイテム | 必要な詳細 |
|---|---|
| アカデミック範囲 | 学習プログラム、指導者、前提条件、言語と評価 |
| 配達 | 場所、コホルトサイズ、期間、コーディネーターおよびアクセス制限 |
| 商業条件 | 料金、含有/排除及び変更/キャンセル条件 |
| 配達可能 | 学習材料、作業結果、参加認定およびフォローアップ計画 |
学習と認証は異なる。
コース参加は自動的に施設、製品、個別またはGMPの遵守を証明するものではありません。認定機関を必要とするすべての評価または認証は、当該機関の要件に従い、契約において別々に特定されなければならない。
関心のある組織は、コーヒートサイズ、仕事の役割、目標、および提案を通知するために好ましいタイミングを共有することができます。関心の表現は座席予約ではない。