성장을 이해하고
다음 단계를 찾습니다.
프로그램 및 증거
기준을 이해하고 피드백을 활용하세요.
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다음 단계를 알려주는 평가
유용한 평가는 어떤 역량을 어떤 근거로 살피고 결과를 어떻게 해석하는지 설명합니다. 이 페이지는 평가 기준을 읽고 피드백을 활용하는 방법을 안내합니다. 개인의 점수 보고서나 성과를 제시하는 페이지는 아닙니다.
평가하기 전에
- 해당 프로그램, 분야, 회차의 공고와 안내서를 확인하세요. 자격, 형식, 사용 언어, 일정을 살펴보세요.
- 제출·응시 방법, 서류 요건, 지원 창구를 확인하세요. 별도 지원이 필요하면 충분한 여유를 두고 문의하세요.
- 직접 만든 결과물과 출처를 준비하세요. 실제로 검증한 결과와 아이디어 또는 예상 성과를 구분하세요.
피드백을 다음 행동으로 연결하세요.
근거가 충분한 강점, 설명이 불명확한 부분, 추가 검증이 필요한 과제를 구분하세요. 우선순위를 정해 결과물을 수정하고 수정 전후 버전을 함께 보관하면 피드백을 어떻게 반영했는지 확인할 수 있습니다.
결과 및 검토 요청
해당 활동에서 안내한 기준, 결과 통지 방식, 검토 요청 기간을 따르세요. 신청 참조번호와 관련 증빙을 보관하고, 오류가 의심되면 다른 참가자의 정보를 제출하지 말고 확인이 필요한 항목을 구체적으로 알려 주세요.
점수 검토 기간과 개인정보에 관한 권리는 별개입니다. 검토 기간이 끝났다는 이유만으로 열람이나 정정을 요청할 법적 권리가 사라지지는 않습니다.
가이드 및 관련 정보
TECH Education 평가 안내서 ↗ · SCOPE KOREA 참여 조건 ↗
AI로 제작한 이미지는 참가자의 신원, 점수, 선발 상태를 증명하지 않습니다.
이미지 안내 AI
서비스 장면은 AI로 제작한 설명용 이미지이며 실제 설치나 행사를 기록한 사진이 아닙니다. CEO로 표시된 사진은 회사가 제공한 원본 사진입니다.
이전 웹사이트에서 보관한 참고 자료를 내려받을 수 있습니다. 프로젝트 사실관계는 본문에 있는 원본 링크에서 확인해 주세요.


